워라밸 일자리 장려금 신청방법 및 지원금액
근로시간 단축 업무 생산성 직무만족도 향상
중견기업 및 우선지원대상기업 사업주 지원
워라벨 일자리 장려금은 근로시간 단축을 통해 업무생산성과 직무만족도 향상을 도모하는 사업주를 지원하는 제도입니다.
우선지원대상기업 및 중견기업을 대상으로 지원하고 있으며, 지원대상 근로자의 30%, 최대 100명까지 지원됩니다. 사업주 장려금 지원여부는 위에서 먼저 빠르게 확인해 보시기 바랍니다.
워라밸 일자리 장려금 온라인 신청방법 및 지원금액 확인
지원대상
- 우선지원대상기업 및 중견기업
지원인원
- 지원대상 근로자의 30%, 최대 100명
- 단, 지원대상 근로자가 10명 미만일 경우 3명 지원
지원금액
- 지원 인원 1인당 단축 장려금 월 30만원 정액
지원기간
- 실근로시간 단축 계획 시행일로부터 1년
지원요건
- [계획수립] 실근로시간 단축 제도를 시행하기 위한 세부 추진계획 수립
- [실근로시간 감소] 시행 기간별 사업장의 주 평균 실근로시간이 단축 시행 직전 3개월과 비교하여 2시간 이상 감소
- [근태관리] 단축 시행 전 3개월부터 지문인식, 전자카드, 타임레코드 등 전자/기계식 방식으로 소속 근로자의 출·퇴근 시간을 관리해야함
※ 실근로시간이란 소정근로시간에서 연장근로시간을 합한 실제 근로시간을 의미합니다.
신청방법
워라밸 일자리 장려금 신청방법은 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 온라인으로 가능합니다.
- 장려금 신청서 작성 및 관련 서류 첨부
- 고용24 또는 관할 고용센터에 신청
- 관할 고용센터 접수
- 14일 이내 심사 후 장려금 지급
관련문의
- 고용노동부 상담센터 (☏ 1350)
정리
✅ 지원대상 : 우선지원대상기업 및 중견기업
✅ 지원인원 : 지원대상 근로자의 30%, 최대 100명
✅ 지원금액 : 지원 인원 1인당 단축 장려금 월 30만원 정액
✅ 신청방법 : 고용24 홈페이지 온라인 신청
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※ 출처 : 문화체육관광부 공공누리 [글 작성일 기준]
※ 이 글은 대가관계없이 순수 정보 제공을 위해 작성되었습니다.
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근로시간 단축 업무 생산성 직무만족도 향상
중견기업 및 우선지원대상기업 사업주 지원
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